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公司召開2023年工作會議暨第十四屆職代會、第十七屆工代會第二次全體會議
來源:四化建 發布時間:2023-02-05 15:17


2月4日至5日,公司在岳陽基地召開2023年工作會議暨第十四屆職代會、第十七屆工代會第二次全體會議,全面貫徹黨的二十大和中央經濟工作會議、中央企業負責人會議精神,深入落實集團公司2023年企業負責人會議暨一屆六次職代會部署,總結2022年主要工作,安排2023年重點任務。公司黨委書記、董事長周鴻發表了重要講話。公司黨委副書記、總經理趙亮作了題為《接續奮斗 爭創一流 決戰決勝公司全面建成“百億化建”新征程》的行政工作報告。公司黨委副書記、紀委書記張勇主持會議。

會議指出,一年來,面對多重壓力和嚴峻挑戰,公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以迎接和學習宣貫黨的二十大為工作主線,堅決貫徹黨中央、國務院決策部署,認真落實國資委和集團公司黨委工作要求,加快實施“十四五”發展規劃,黨的建設、改革發展、生產經營取得了新進展,主要經濟指標再創歷史新高,為公司下一步高質量發展夯實了基礎、創造了條件。

會議強調,要全面貫徹新發展理念,聚焦加快打造集團“兩商”,緊扣“一利五率”“一增一穩四提升”要求,堅定不移打好“拓市場、穩增長、促改革、強內控、防風險、抓黨建”六大攻堅戰,決勝全面建成“百億化建”,奮力開啟建設國內一流工程公司的新征程,為集團公司邁進世界500強貢獻力量。

會議要求,要以高質量黨建促進高質量發展,持續強化黨的政治建設,持續夯實基層黨建基礎,持續深化全面從嚴治黨;要建立健全現代企業管理制度、完善內部治理結構、明確各治理主體權責邊界和主要職能,增強貫徹民主集中制的能力水平;要加強兩級班子自身建設,強化系統建設,健全組織架構,抓緊選拔培養后備干部,加快技能人才隊伍建設,優化機關總部隊伍建設;要深入抓好項目精細化管理中的項目策劃、技術管理、材料管理、分包管理、安全管理五項重點工作;要對市場有敬畏之心、對業主有感恩之心、對員工有關愛之心、對風險有防范之心;要加快解決公司現階段用人問題、以收定支問題、正向激勵等問題;要堅定信心、加強學習、開拓市場、加強管理、提升效益,全面完成年度目標任務。

會上,公司工會主席胥正旺作了工會工作報告,公司副總經理馮永成作了經營工作報告,公司總會計師陳偉作了財務預算報告,公司副總工程師黃進作了技術管理工作報告,考核審計部主任劉克泳作了內部審計工作報告,港晨EOD項目和山東裕龍項目相關負責人作了典型發言。會上表決通過了行政工作報告、工會工作報告、財務預算報告,還對2022年“大干150天”會戰活動中營收指標完成先進單位和個人以及目標責任成本考核優秀項目進行了表彰獎勵,簽訂了經營業績責任書、安全生產責任書。

此次大會振奮了精神,鼓舞了斗志,開得團結而富有實效。與會人員和代表紛紛表示,大會指明了今后努力的方向,明確了奮斗目標,統一了思想,凝聚了人心,更新了觀念,堅定了實現目標的信心和攻堅克難的決心,會后將認真抓好貫徹落實,為加快公司高質量發展,決戰決勝公司全面建成“百億化建”新征程作出應有的貢獻

公司領導、外部董事、高管、機關部室正副主任、二級單位黨政負責人及職工代表共計150余人參加會議。

(通訊員 周天有)


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